Déclaration du Comité Régional pour L’équité envers l’enseignant: Le crime de l’enseignant à Nouadhibou est de savoir ce qui se passe sans faire aucune réaction.

Le personnel enseignant, y compris les instituteurs, les professeurs et les « titulaires de contrats » dans les écoles privées de Nouadhibou, subissent de nombreuses violations et abus sur leurs droits, dont les plus marquants sont :

1 – La Rémunération des heures et les contrats qui n’atteignent pas le plus bas niveau de respect de la dignité.

2-La Privation de congés annuels, de repos de maladie et de maternité, pour les enseignants (Ils ne sont reconnus en effet, que lorsqu’ils se portent

bien)

3-La Déduction des jours d’absence, que ce soit pour cause de maladie ou d’urgence.

Ce qui est le plus préoccupant, source d’un tas de points d’interrogation, c’est le silence des enseignants de Nouadhibou sur cette situation : Acceptez-vous de rester des travailleurs soumis à ces conditions dures ? Acceptez-vous de persister dans toute cette injustice, et cette violation flagrante de vos droits ? Acceptez-vous, frère enseignant de Nouadhibou, à continuer à enseigner dans des écoles privées sans compensations financières qui répondent à vos propres besoins, pour ne pas parler de ceux de votre famille. 

 Acceptez-vous, ô enseignant de Nouadhibou, que l’usurpation de vos droits dans les écoles privées se poursuive sous vos yeux, alors que vous préservez toujours votre silence total ?

Le crime majeur que commet l’enseignant dans les écoles privées de Nouadhibou, est qu’il sait ce qui se passe, et ne bouge pas le petit doigt?

En refus de la poursuite de ce crime, commis contre le personnel enseignant, notamment les instituteurs, les professeurs et les “contractuels” dans les écoles privées de Nouadhibou, les enseignants des écoles privées de Nouadhibou annoncent la mise en place du Comité Régional pour l’Equité envers l’enseignant des écoles privées de Nouadhibou. 

Qui défendra en fait, nos droits si nous ne les défendons pas, les laissant aux autres ? 

En confirmation de ce qui précède, nous affirmons ce qui suit :

Au sein du Comité régional pour l’équité envers l’enseignant, nous cherchons à protéger les droits des enseignants des écoles privées de Nouadhibou, en augmentant les salaires contractuels et horaires.  

Nous agirons motivés par de notre engagement élevé pour garantir les droits des enseignants.

Nous saluons les enseignants de Nouadhibou pour leur adhésion large au rang du comité régional pour l’équité envers l’enseignant dans les écoles privées, et pour l’attention qu’ils portent à leur situation inacceptable dans les écoles privées.

Nous soulignons que les écoles privées ont plus besoin de nous, que nous n’avons besoin d’elles.

 Personne d’autre que toi, mon frère enseignant, ne te rendra justice.

Nous soulignons l’importance d’assurer l’équité et la justice pour toutes les parties dans l’enseignement privé, et l’enseignant en premier.

Nous tendons la main au dialogue avec les partenaires, écoles privées où toute partie qui les représente, pour parvenir à un terrain d’entente consensuel, permettant d’assurer les intérêts réciproques, d’une manière à garantir l’équité pour l’enseignant.

La Direction de l’Information au sein du Comité Régional pour L’équité envers l’enseignant dans les Ecoles Privées de Nouadhibou.

Nouadhibou le : 03 septembre 202